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Arve Mont-Blanc

La santé au travail

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SPSTI-AMB, salariés et employeurs
nous sommes votre partenaire de la prévention et de la santé au travail

SPSTI-AMB, la santé des salariés au coeur des actions

Association loi 1901 à but non lucratif, le SPSTI-AMB est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du territoire d’Arve Mont-Blanc. Véritable partenaire prévention des entreprises, le SPSTI-AMB conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants, afin d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

58000

Salariés suivis

4800

entreprises adhérentes

61

collaborateurs impliqués

4

sites d'accueil

La santé au travail,

3 enjeux majeurs pour l'entreprise

Une obligation légale incontournable

l’employeur est responsable devant la loi de la santé physique et mentale, ainsi que de la sécurité des salariés dans son entreprise. Le Code du travail lui impose une obligation de résultat : il est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre.

Une priorité de santé publique au travail

l’entreprise doit accompagner et protéger ses salariés dans le cadre des transformations majeures de son “environnement” : évolution des méthodes de production, des formes d’emploi et des conditions de travail, vieillissement de la population active, pénibilité, etc.

Une mission de préservation de la santé des salariés

Elle est essentielle pour la motivation des salariés et l’efficience de l’entreprise : parce que la santé des salariés, c’est aussi celle de l’entreprise.

Le médecin du travail, l'interlocuteur privilégié du salarié

À tout moment, le salarié peut demander à bénéficier d’une visite médicale réalisée par le médecin du travail. Le salarié peut notamment solliciter le médecin lorsqu’il anticipe un risque d’inaptitude, dans l’objectif d’engager une démarche de maintien en emploi et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Il peut ainsi prendre directement rendez-vous en contactant le service de santé au travail. Le salarié peut également solliciter le médecin du travail par téléphone en cas d’urgence.

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