80 % des handicaps sont invisibles.

Trouble du déficit de l’attention, maladie inflammatoire chronique, troubles auditifs, mobilité réduite… Ces réalités ne se voient pas toujours, mais elles impactent le quotidien professionnel.

Fatigue persistante, difficultés de concentration, besoin d’adaptations spécifiques…
Autant de situations qui nécessitent écoute et compréhension.

👉 Favoriser une culture inclusive au travail passe par des actions concrètes :
▪️ Encourager le dialogue et l’écoute
▪️ Former et sensibiliser les équipes
▪️ Aménager et adapter les postes de travail
▪️ Créer un climat de travail bienveillant et intégrant

Le Pôle PDP du SPSTI Arve Mont-Blanc (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) propose, en lien avec l’employeur, un accompagnement individualisé et renforcé visant à initier et soutenir les démarches de maintien en emploi, permettant de réduire le risque de désinsertion professionnel.

Le Pôle PDP peut accompagner les salariés, notamment, dans leurs démarches de demandes de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Parlez-en à votre médecin du travail.

🤝 L’inclusion n’est pas une option : elle participe pleinement à la santé au travail et à la réussite collective.

Le rendez-vous des professionnels de l’industrie mécanique de précision.

Le SPSTI Arve Mont-Blanc sera présent du 2 au 6 mars 2026 à ROCHEXPO à La Roche-sur-Foron.

👉 HALL B1 – Stand K03

Ce salon sera une occasion privilégiée pour échanger autour de la prévention des risques professionnels, de la santé au travail et des enjeux propres à votre entreprise.

Nos équipes seront à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches de prévention.

🎟️ Créez votre badge pour préparer votre visite :
https://lnkd.in/dPtqYdbM

Nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger avec vous lors d’un moment convivial. 😊

Le SPSTI Arve Mont-Blanc, votre partenaire en prévention et en santé au travail !

Concernés ou non par le parcours de prévention « risques chimiques pros » de l’Assurance Maladie – Risques professionnels, les risques chimiques font aujourd’hui partie des enjeux majeurs de la santé et de la sécurité au travail.

À ce titre, le SPSTI Arve Mont Blanc, en partenariat avec la Carsat Rhône-Alpes, organise une matinale d’information dédiée aux solutions de prévention des risques chimiques en entreprise.

Du 11 au 13 juin 2025, se sont tenues à Strasbourg les 15es journées d’études et de formation du Groupement des Infirmiers du Travail (GIT), un temps fort d’échanges et de réflexion autour des enjeux actuels de la santé au travail.

À cette occasion, Élise Lévêque, infirmière en santé au travail au SPSTI Arve Mont-Blanc, a participé à ces journées et a été interviewée par l’INRS, partageant son expérience de terrain et son regard sur les évolutions du monde du travail et de la prévention.

Ces rencontres ont permis d’alimenter la réflexion collective face aux mutations des organisations, à l’émergence de nouveaux risques professionnels et aux attentes croissantes en matière de prévention.

✨ Cap sur 2026 ✨

En ce début d’année, toute l’équipe du SPSTI Arve Mont-Blanc adresse ses vœux les plus chaleureux à ses adhérentes et adhérents, dirigeantes et dirigeants, ainsi qu’aux salariées et salariés des entreprises du territoire.

Nous vous souhaitons une année 2026 placée sous le signe de la vitalité, de la bonne santé et du moral d’acier. Qu’elle soit synonyme de bien-être, d’une solide immunité face aux défis du quotidien et de projets durables.

Nous formulons également des vœux de santé économique pérenne, sans fièvre financière ni fracture budgétaire, et de réussites collectives portées par une croissance équilibrée.

En 2026, le SPSTI Arve Mont-Blanc restera pleinement mobilisé à vos côtés.
Nos équipes continueront d’accompagner vos salariés, de prévenir les risques professionnels et de promouvoir la santé au travail, avec la même exigence et le même engagement.

Prenez soin de vous, prenez soin de vos équipes car prévenir plutôt que guérir reste un principe essentiel.

Très belle année 2026 à toutes et à tous.

Assemblée Générale du SPSTI AMB – Jeudi 4 décembre à Scionzier

Le SPSTI Arve Mont-Blanc convie l’ensemble de ses adhérents à son Assemblée Générale Ordinaire, jeudi 4 décembre 2025 à 8h30, sur le site de Scionzier

☕ Café d’accueil dès 8h15
📍 SPSTI Arve Mont-Blanc – 131 rue de l’Industrie – 74 950 SCIONZIER

Vous avez adhéré en 2025 et pour bien démarrer cette collaboration, nous vous invitons à un atelier de Bienvenue conçu pour vous présenter nos missions, nos équipes, et surtout pour échanger autour de la prévention et la santé au travail.
Ce moment d’échange vous permettra aussi de poser toutes vos questions.

Un temps pour réfléchir, se questionner, et repartir avec des idées concrètes pour faire bouger les lignes.

Cet événement sera l’occasion d’échanger autour d’un sujet essentiel pour les organisations d’aujourd’hui : comment prendre soin de la santé mentale au travail et en faire un véritable moteur de performance collective.

Dirigeants, responsables RH, référents sécurité, managers d’entreprises de 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 : venez comprendre l’origine des troubles musculosquelettiques et comment les prévenir !

🗓️ 20 novembre 2025 – 🕙 10h à 12h
📍 Maison de l’Industrialité, 2 Pl. du Foron, 74950 Scionzier – Salle Rossetti

Animé par nos ergonomes du SPSTI AMB

📌 Vous êtes dirigeant, RH ou chargé de prévention dans une entreprise de 50 salariés et plus ?
📌 Vous souhaitez mettre en œuvre une démarche de prévention du stress au travail et du burnout ?
📌 Vous souhaitez en savoir plus sur les Risques Psychosociaux (RPS) et la façon de les intégrer à votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?