À tout moment, le salarié peut demander à bénéficier d’une visite médicale réalisée par le médecin du travail. Le salarié peut notamment solliciter le médecin lorsqu’il anticipe un risque d’inaptitude, dans l’objectif d’engager une démarche de maintien en emploi et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Il peut ainsi prendre directement rendez-vous en contactant le service de santé au travail. Le salarié peut également solliciter le médecin du travail par téléphone en cas d’urgence.